活動の拡大・仕組み化を目指す教育社会起業家のためのワークショッププログラム

「ゴールドマン・サックス　教育社会起業家・NPO支援プログラム」は、教育・人材育成分野で活動する事業型NPOの活動の拡大・仕組み化に関する課題解決を支援するプログラムです。ゲスト講師に、先輩教育社会起業家を招いてケーススタディーを行うとともに、参加者が相互に学び合う場を提供します。また必要に応じて、人材の紹介や事業拡大のためのビジネスパートナーとの橋渡しなど、事業全般にわたってのアドバイスや支援を行います。

ゲスト（先輩社会起業家）

「どんなふうに組織づくりを進めていけばよい？」

「事業の値付けをどうやって決めればよい？」

「スタッフ育成はどうやってるの？」

「プログラムをもっとより良くするには？」

「どうやって経営管理すればよい・・？」

少人数限定だから聞ける、ここでしか聞けない具体的な事業・組織づくりのコツを
学ぶ場を予定しています。

能島 裕介 氏 /
NPO法人ブレーンヒューマニティー　理事長

「学生ボランティアが年間1億円の事業を継続する仕組みとコツ」

能島 裕介 氏 1975年神戸生。仁川学院小学校より、関西学院中学部、高等部を経て、関西学院大学法学部に入学。大学時に友人らとともに当会の前身となる関学学習指導会を設立。同会常任理事、理事長等歴任。大学卒業後、株式会社住友銀行（現・三井住友銀行）入行。同行天満橋支店融資外国課勤務。1999年4月、当会設立のため、同行退職。現在、当会理事長のほか関西学院大学非常勤講師（公共政策）、兵庫県ひょうご安全の日企画委員会委員、兵庫県NPOと行政の生活復興会議幹事、兵庫県阪神南青少年本部常任委員、特定非営利活動法人にしのみやＮＰＯ協会専務理事、西宮NPO連絡協議会代表などを務める。各地でNPOに関するマネジメントや実務等の研修や講演も行っている。主な関心領域は、ＮＰＯにおける財務戦略、資金調達、事業マネジメント、事業評価など。また、2007年4月からは西宮市市民交流センターのセンター長も兼務している。

荻原 国啓 氏 /
株式会社ピースマインド 代表取締役

「新しい市場を創った秘話。カウンセラーを企業にコーディネート」

荻原 国啓 氏 1977年、英国ロンドン生まれ。慶應義塾大学経済学部卒業。在学中より人事系コンサルティング会社新規事業開発や、新卒人材紹介事業立ち上げ等、HRM（Human Resource Management）分野に幅広く従事。 1998年、双子の兄弟である荻原英人（現・副社長）と現・取締役の米国メジャーリーグベースボール(MLB)スポーツエージェント佐藤隆俊との共同プロジェクトとして日本で先進的にEAP事業を創業。現在、日本国内最大規模のEAPプロバイダーとして大手企業を中心にEAP(従業員支援プログラム)を約300社以上、130万人を対象に展開している。現在、株式会社ピースマインド代表取締役社長、NPO法人日本オンラインカウンセリング協会（JOCA）理事、日本ベンチャー学会正会員、EAPA（国際EAP協会,Employee Assistance Professionals Association）正会員、日本EAP協会正会員。日本のアントレプレナーを世界に送り出す、唯一の世界的な企業家表彰制度EOY（Entrepreneur Of The Year ）japan2008セミファイナリスト。35歳以下の日本の次世代をつくる若手ベンチャー起業家を称える表彰制度DREAM GATE AWARD2008受賞。APコンサルタント・精神保健福祉士・産業カウンセラー・心理相談員。

毛受 芳高 氏 /
NPO法人アスクネット　理事

「地域に根付く教育事業を展開。学校や地域企業との付き合い方」

毛受 芳高 氏 1972年、愛知県生まれ。名古屋大学工学部情報工学科。名古屋大学院人間情報学研究科認知科学専攻。１９９９年より愛知市民教育ネットを立ち上げ、２００１年にＮＰＯ法人化、代表理事に就任。学校と地域の間にたち、様々な地域の教育資源をコーディネートする事業を全国に先駆けて立ち上げ、学校における「教育コーディネーター」の先駆者としての実績をつくる。２００５年より経済産業省「地域自立・民間活用型キャリア教育プロジェクト」を愛知県瀬戸市において瀬戸商工会議所と協働実施し、全国のモデル地域となる。平成１８年度からは経済産業省より、全国のキャリア教育モデル地区の実践を取りまとめる中核コーディネーターとして活動し、「キャリア教育ガイドブック」（学事出版刊）にまとめた。現在は、キャリア教育総合プロデューサーとして、各地の教育NPO等の事業立ち上げを支援している。

プログラムスケジュール

2009年8月26日（水）公募開始
2009年9月30日（水）応募締切
2009年10月10日（土）選考・参加団体決定
2009年10月30日（金）
第1回「事業の課題を把握し、発展への絵を描く」
ゲスト：NPO法人ブレーンヒューマニティー　能島裕介氏　他
2009年12月11日（金）
第2回「事業収入を2倍にするためには？」
2010年2月中旬
第3回「組織と人材と仕組みづくり」
2010年4月中旬
第4回「社会問題解決×事業継続のストーリーづくり」
2010年5月　報告会

※プログラムの予定は、参加者の状況により、日時や内容については変更の可能性があります。

募集概要

対象
・教育、人材育成を目的とした事業をおこなっているNPO法人であること（非営利活動に取り組む個人、任意団体、NPO法人格認可申請中の団体も含みます）
・事業課題の解決や事業の発展、推進をする意思があること
・自主事業活動を1年以上5年未満、実施した実績があること
・2009年10月〜2010年5月まで（全4回程度）のプログラムに積極的に参加すること
・事前課題や互いの学び合いのために、協力する意思があること

応募書類
・エントリーシート　
・その他実績を証明するようなアニュアル、パブリシティなど
　(WEB上での活動報告可）

参加費
・ 無料（ただし交通費等の実費はご負担ください）

募集〆切
・2009年9月30日（水）17:00
・Webより、エントリーシートをダウンロードしていただき、
【9月30日（水）17:00】までに、incu@etic.or.jp までお送りください

エントリー書類ダウンロード
・参加を希望される方は、募集要項を参照の上、所定のエントリー書類（応募シート）をダウンロード・作成し、電子メールに添付して以下の宛先までお送りください。

応募締切：　2009年9月30日（水）17：00 【必着】
電子メール送信先： incu@etic.or.jp
件名： 「ゴールドマン・サックス プログラム」


▼エントリー書類（応募シート）と募集要項のダウンロード
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incu@etic.or.jp / 03-5784-2115（担当：辰巳）